#013 - Müssen wir jeden Tag posten, um Mitarbeiter über Social Media zu gewinnen?
11 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
In der heutigen Episode geht es um den Mythos, dass Social
Recruiting jeden Tag betrieben werden muss. Generell hört man immer
wieder, dass einer der wichtigsten Faktoren um auf Social Media
erfolgreich zu sein die Kontinuität ist. Das stimmt bis zu einem
bestimmten Grad auch. Der Unterschied im Social Recruiting besteht
darin, dass nicht unbedingt mit stetigen organischen Posts geworben
werden muss - eine immer wieder auftauchende bezahlte Werbung tut
es für die Effektivität auch. Eine Facebookseite oder einen
Instagram Feed mit der Kontinuität eines Influencers zu betreiben
bringt den meisten Handwerksbetrieben gar nichts. Reinhören lohnt
sich! Wenn Sie Ihr größtes unternehmerisches Problem lösen und
aktiv neue Mitarbeiter finden wollen, dann haben wir das Konzept
dafür. Sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch auf:
https://kellerdigital.de
Recruiting jeden Tag betrieben werden muss. Generell hört man immer
wieder, dass einer der wichtigsten Faktoren um auf Social Media
erfolgreich zu sein die Kontinuität ist. Das stimmt bis zu einem
bestimmten Grad auch. Der Unterschied im Social Recruiting besteht
darin, dass nicht unbedingt mit stetigen organischen Posts geworben
werden muss - eine immer wieder auftauchende bezahlte Werbung tut
es für die Effektivität auch. Eine Facebookseite oder einen
Instagram Feed mit der Kontinuität eines Influencers zu betreiben
bringt den meisten Handwerksbetrieben gar nichts. Reinhören lohnt
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