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  4. Folge#10 Romy Löbel Teil 2 - Wie erschaffe im Team eine lösungsorientierte Ebene? (PeoplePodcast)
Nach dem Start der Reihe mit Romy Löbel letzte Woche kommt jetzt
Teil 2.

 

Wie schaffe ich es als Führungskraft, dass mein Team versteht,
dass Kritik oder Feedback eine Form von Wertschätzung ist?

Romy erzählt uns, wie aus ihrer Sicht lösungsorientierte
Kommunikation funktioniert und warum Sie auch gerne einfach mal
aus Meetings rausgeht.

 

Viel Spaß mit einer neuen Folge des People Podcast!

 

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Mehr zu Romy:

https://de.linkedin.com/in/romy-l%C3%B6bel-35149212a

 

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„Folge#10 Romy Löbel Teil 2 - Wie erschaffe im Team eine lösungsorientierte Ebene? (PeoplePodcast)“

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