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Hast du schon mal von dem englischen Buzzword "Employability"
gehört? Das Wort lässt sich am besten mit „Beschäftigungsfähigkeit“
übersetzen und meint die Fähigkeit von Arbeitnehmer*innen, sich
immer wieder auf die Veränderungen des Arbeitsmarktes einstellen zu
können. Salopp gesagt geht es darum, wie attraktiv du für den
Arbeitsmarkt aufgestellt bist und wie schnell du einen neuen Job
finden würdest, wenn du heute gekündigt werden würdest. Umso höher
deine Employability, umso mehr reißen sich potentielle Arbeitgeber
um dich. Eine hohe Employability trägt also maßgeblich zu deinem
Sicherheitsgefühl bei.
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„Employability: Wie du beschäftigungsfähig bleibst!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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