Tiefe Löhne an der Front: Ist der Staat ein attraktiver Arbeitgeber?

Die vergleichsweise tiefen Einstiegslöhne bei der Kantonspolizei
Basel-Stadt gaben zuletzt viel zu reden. Die BaZ hat sich die
Löhne von anderen Angestellten im öffentlichen Dienst oder bei
staatsnahen Betrieben angeschaut. Dabei zeigt sich: Entgegen
eines weit verbreiteten Vorurteils, verdienen sich die Leute beim
Staat keine goldene Nase, zumindest Tätigkeiten an der Front wie
bei der Polizei, in der Pflege oder bei der Stadtreinigung. Das
erstaunt, gibt es doch gerade in diesen Berufen teilweise einen
Fachkräftemangel. Woran liegt das? Und welche Massnahmen könnte
der Staat als Arbeitgeber überhaupt ergreifen? Darum geht es in
der aktuellen Ausgabe des «BaZ direkt»-Podcasts.