What’s up, Ihr Headhunter?

Noch wird das Headhunting-Geschäft in Deutschland von
internationalen Recruiting-Giganten wie Egon Zehnder oder Spencer
Stuart geprägt. Aber gerade in den letzten Jahren sind einige
erfolgreiche Headhunting-Boutiquen entstanden, vorangetrieben von
starken Gründern. Aber können diese kleinen Schnellboote den großen
Schlachtschiffen wirklich Paroli bieten? Was können sie besser,
worin sind sie schlechter? Und was – außer dem Cover-my-ass-Faktor
– bremst sie noch bei der Eroberung des deutschen
Recruiting-Marktes?