#011: Situativer Führungsstil – ein Alibi-Führungsstil | Mitarbeiterführung

#011: Situativer Führungsstil – ein Alibi-Führungsstil | Mitarbeiterführung

Direktiv oder kooperativ führen, hierarchisch oder Laissez Fair
13 Minuten

Beschreibung

vor 5 Jahren
Haben Sie den richtigen Führungsstil drauf? Was muss ich tun, um
den richtigen Führungsstil anzuwenden? Was ist “mein” präferierter
Führungsstil? Was heißt eigentlich “Situatives Führen” Sie erhalten
ein einfaches und sehr praktikables Modell, das sofort anwendbar
ist, ohne Schnörkel, ohne wissenschaftliche Hintergründe – eins das
sich in der Praxis gut bewährt hat. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese
Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung,
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