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Heute in meinem 24 Podcast geht es um das wichtigste Instrument
der Personalführung: das Mitarbeitergespräch. Es bietet viele
Chancen, hält aber auch einige Fallstricke bereit. Heute im
ersten Teil möchte ich darüber sprechen, warum
Mitarbeitergespräche so wichtig für Ihr Unternehmen und das
Miteinander sind. Ich gehe ausführlich auf die unterschiedliche
Anlässe für Mitarbeitergespräche ein: Vom Jahres- oder
Halbjahresgespräch, dem Gespräch zum Ablauf der Probezeit, dem
Eingliederungsgespräch nach längerem Arbeitsausfall, das so
wichtige Gespräch zur Personalentwicklung –und Weiterbildung, dem
Beförderungsgespräch und dem leider auch immer mal vorkommenden
Kündigungsgespräch. Und ich erkläre aus der Praxis, was für ein
Entwicklungsschub regelmäßiger Austausch mit Ihren Mitarbeitenden
für Sie und Ihr Unternehmen bringt.

Im zweiten Teil werde ich dann auf die inhaltliche Struktur eines
Mitarbeitergesprächs eingehen und gebe Ihnen einen Leitfaden für
die Umsetzung an die Hand. Und ich teile mit Ihnen wertvolle
Tipps aus der Praxis für eine erfolgreiche Gesprächsführung mit
Ihren Mitarbeitenden.

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„#24 Mitarbeitergespräche - Teil 1“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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