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  4. 10 Diversity im Unternehmen | Lukas Herrmanns über Vielfalt als Strategiethema, konkrete Umsetzungsschritte und Hindernisse
Der Mai ist Diversity Monat. Viele Unternehmen setzten in den
sozialen Medien ein Zeichen für mehr Vielfalt und zeigen ihr
Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Wir haben uns die
Frage gestellt: Ist das Thema nur trendy und sorgt für gute
Presse oder versprechen die Unternehmen sich wirklich einen
Mehrwert? 

Im Podcast sprechen wir darüber mit Lukas Herrmanns, CEO von
Marsh Deutschland. Lukas ist seit rund einem halben Jahr auf
seiner neuen Position und hat das Thema Diversity weit oben auf
der Unternehmensagenda platziert. Die konkrete Umsetzung
gestaltet sich dabei gar nicht so einfach, denn wir lernen von
Lukas, dass Diversität sehr stark mit Kulturwandel und einem
veränderten Mindset zusammenhängt. Natürlich interessiert uns
insbesondere das Thema Gender Diversity.

Wie kann man glaubhaft für bessere Aufstiegschancen für Frauen
einstehen, während vier Männer in der Vorstandsebene des
Versicherungsmaklers die Entscheidungen treffen? Wenn ihr
neugierig seid, wie Lukas auf diese Frage reagiert, dann hört in
die aktuelle Folge rein. Wenn Du Feedback, Fragen oder Gedanken
zum Podcast hast, teile sie gerne mit uns:

Instagram: https://www.instagram.com/katzentisch_podcast/

E-Mail: katzentisch.podcast@gmail.com

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„10 Diversity im Unternehmen | Lukas Herrmanns über Vielfalt als Strategiethema, konkrete Umsetzungsschritte und Hindernisse“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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