Die 5 Rollen im Change Management

Die digitale Transformation erfordert häufig größere
Veränderungen im Unternehmen und kann nur gelingen, wenn sie von
allen Beteiligten mitgetragen wird. Dabei gibt es fünf
verschiedene Rollen, die die Führungskräfte einnehmen sollten, um
die Mitarbeitenden im Veränderungsprozess bestmöglich zu
unterstützen.





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