#3 Warum du nicht nach dem Warum fragen solltest

So häufig hören wir davon, dass wir mit dem Teams an ihrem WHY
arbeiten sollen. Die Herausarbeitung des Warums soll die gemeinsame
Richtung bestimmen, Werte klären und für die Mitarbeitenden Sinn
erzeugen. Warum das Warum gar nicht so hilfreich ist, wie wir so
häufig annehmen, darum geht es in der heutigen Episode. Und
natürlich auch um eine Idee für dich, was du stattdessen in der
Teamentwicklung tun kannst, um Sinnstiftunng und Ausrichtung mit
den Beteiligten zu klären.