#11 Teamentwicklung mit den 3 unendlichen Quellen - Vision, Vertrauen und Struktur

Was ist eigentlich ein günstiger Ansatzpunkt in der Team- und
Organisationsentwicklung. Sollten wir mit Teams und Unternehmen
erst einmal an Strukturen arbeiten? Oder doch lieber bei den
Visionen beginnen? Gerade in der jetzigen Zeit sind diese Fragen
brandaktuell. Was brauchen Teams in Krisen? Und was benötigen sie
danach? Gesicherte Strukturen oder doch eher motivierende Visionen?
In der heutigen Folge geht es um die Arbeit mit den 3 unendlichen
Quellen. In Teams und Organisationen heißen die 3 Quellen Vision,
Vertrauen und Struktur. In der Folge stelle ich dir eine Methode
vor, die du nutzen kannst, um Ressourcen im Team zu aktivieren und
freizulegen, den Ansatzpunkt der gemeinsamen Arbeit zu finden, das
Klima sichtbar werden zu lassen und Lösungen zu erarbeiten.