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CHRONISCH MUTIG Podcast
Ist es möglich, die Arbeitswelt für uns alle inklusiver zu gestalten?

Ist es möglich, die Arbeitswelt für uns alle inklusiver zu gestalten?

CHRONISCH MUTIG vor 3 Jahren

Ja, die Inklusionsguides sind auf dem Weg!

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Herzlich Willkommen zu dieser Folge von chronisch mutig :) Dieses
Mal habe ich gleich zwei wundervolle Frauen zu Gast. Wer sie sind
und was sie machen, erzählen sie euch selbst ;) Viel Spaß!

Wir sind Julia und Melanie vom Hildegardis-Verein. Im Verein
machen wir seit über 115 Jahren Frauenförderung. Seit 2015 führen
wir Projekte speziell für und mit Frauen mit Behinderungen durch.
Wir wollen Frauen in ihren Stärken fördern, Systeme verändern und
die Gesellschaft ein bisschen gerechter gestalten.

Mit dem Projekt InklusionsGuides wenden wir uns speziell an die
Arbeitswelt. Diese muss unbedingt inklusiver werden, damit alle
gerechter am Erwerbsleben teilhaben können.

Als Studentin oder Absolventin mit Behinderung weißt du am
besten, was es braucht, damit du möglichst inklusiv und
barrierefrei in einem Unternehmen oder einer Institution arbeiten
kannst oder welche Hürden und Probleme es in Bewerbungsverfahren
gibt. In Trainings bilden wir euch aus, sodass ihr jeweils als
Tandem in einem Unternehmen an konkreten Projekten mitarbeiten
könnt. Dabei werdet ihr begleitet und unterstützt durch
Expert*innen. Mögliche Themen sind die Formulierung inklusiver
Stellenausschreibungen, die Evaluierung von Bewerbungsprozessen
oder die Ausgestaltung von flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Jeweils zwei InklusionsGuides werden in eines der zwölf
ausgewählten Unternehmen entsandt und arbeiten dort für ein Jahr
zusammen mit den Beteiligten für mehr Chancengerechtigkeit.

Du willst auch InklusionsGuide werden, dann bewerbe dich bis zum
30. Juli bei uns. Alle Infos findest du hier: Studentinnen -
Hildegardis-Verein

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