SMART-Formel

SMART-Formel messbare, konkrete, machbare Ziele


SMART, steht für spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und
terminiert. Beispiele „Kundenzufriedenheit erhöhen“ oder
„Prozesse verbessern“ sind alles, nur nicht spezifisch.


7 Schritte zur Zielerreichung mit der SMART-Formel


Schritt 1: Entscheide genau, was Du erreichen möchtest und wie
konkret dein Ziel ist


Schritt 2: Halte Dein Ziel „smart“ immer schriftlich fest


Schritt 3: Erstelle eine Maßnahmen-Liste mit all den Aktivitäten,
die von Dir zum Erreichen Deiner Ziele eingeleitet werden müssen


Schritt 4: Aus dieser Maßnahmen-Liste musst Du einen Plan
erstellen. Alle Maßnahmen musst Du nach Prioritäten und mit einer
zeitlichen Abfolge ordnen


Schritt 5: Die einzelnen Schritte solltest du visuell darstellen
und dann den Plan so aufhängen, dass Du ihn jederzeit im Blick
hast


Schritt 6: Verschiebe die erste Aktivität nicht, sondern beginne
sofort diese auch in die Tat umzusetzen.


Schritt 7: Du musst jeden Tag an diesen festgelegten Aktivitäten
arbeiten. Punkte die von Dir erledigt wurden, kannst du von der
Liste deutlich sichtbar streichen. Das steigert die Motivation
und hilft Dir auf dem Weg Dein Ziel oder Deine Ziele zu
erreichen.


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