Auf geht’s - der Reha-Podcast Folge 275 Zurück ins Arbeitsleben
Betriebliche Eingliederung ist nur dann möglich, wenn die
Entscheider ein einem Unternehmen alle Informationen zur
Belastungsfähigkeit des Unfallopfers haben.
5 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Das ist im Bereich der Sozialversicherung nicht immer gut läuft ist
ja schon bekannt. Da wird gut operiert, die Rehabilitation danach
läuft dann für die Betroffenen deprimierend. Geht es dann um die
betriebliche Wiedereingliederung, stehen Unfallopfer und
Arbeitgeber oft alleine da. Zwar gibt es des betriebliche
Eingliederungsmanagement, das klappt allerdings nicht immer, weil
nicht alle Daten, wie zum Beispiel Belastungsfähigkeit usw.
vorliegen. Wenn dann der betriebsärztliche Dienst auch nicht
mitspielt, wird die Sache nicht einfacher. Rehamanagement-Nord
unterstützt hier sowohl das Unfallopfer als auch den Arbeitgeber
bei der betrieblichen Wiedereingliederung. Sei es auf den alten
oder den neuen Arbeitsplatz.
ja schon bekannt. Da wird gut operiert, die Rehabilitation danach
läuft dann für die Betroffenen deprimierend. Geht es dann um die
betriebliche Wiedereingliederung, stehen Unfallopfer und
Arbeitgeber oft alleine da. Zwar gibt es des betriebliche
Eingliederungsmanagement, das klappt allerdings nicht immer, weil
nicht alle Daten, wie zum Beispiel Belastungsfähigkeit usw.
vorliegen. Wenn dann der betriebsärztliche Dienst auch nicht
mitspielt, wird die Sache nicht einfacher. Rehamanagement-Nord
unterstützt hier sowohl das Unfallopfer als auch den Arbeitgeber
bei der betrieblichen Wiedereingliederung. Sei es auf den alten
oder den neuen Arbeitsplatz.
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