Auf geht’s - der Reha-Podcast Folge 288 Innerbetriebliche Umsetzung Leistungen für Arbeitgeber

Die Rentenversicherung und die Agentur für Arbeit haben klare
Vorstellungen, wie die Teilhabe am Arbeitsleben umgesetzt werden
soll. Assessmentmaßnahmen sind oft ein wichtiger Teil der
Entscheidungsfindung für eine erfolgreiche berufliche
Eingliederung. Die Ergebnisse aus dem Assessment bilden die
Grundlage für den zukünftigen Einsatz im Unternehmen. Je nach Art
der Maßnahme können verschiedene Integrationsbestandteile
erforderlich sein. Die Leistungen können Fortbildungskosten,
Arbeitsplatzgestaltung, Fahrtkosten und ein Beschäftigungszuschuss
umfassen. Die Höhe der Leistungen hängt auch davon ab, ob bereits
ein Arbeitsplatz vorhanden ist oder geschaffen werden muss. Die
Kostenübernahme ist oft ein schwieriges Thema, da die
Sozialversicherungsträger gesetzlichen Vorgaben unterliegen und die
Sachbearbeitung oft kompliziert ist. Private Träger wie
Haftpflichtversicherungen haben oft eine andere Herangehensweise
und entscheiden schneller und zielgerichteter.