Wie sieht Arbeit, Büro und Führung in den nächsten Jahren aus?

Mitarbeiter müssen im Zentrum digitaler Strategien stehen, predigen
Coaches und Experten seit Jahren. Doch die Corona-Krise stellt
geläufige Büro-, Arbeits- und Führungskonzepte auf den Prüfstand.
Wie wird Arbeit in fünf Jahren aussehen? Wie verändern sich Büros
oder gibt es dann noch welche? Und wie sollten sich Führungskräfte
umstellen? Diese Fragen diskutiert Thorsten Giersch mit dem
Trendscout „Future of Work“ von Vitra Raphael Gielgen und mit
Shirley Sheffer, Digital HR Managing Director Talent &
Organization Lead von Accenture. Dieser Podcast ist kein Produkt
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