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Marc Schumacher: "Die Leute kündigen immer wegen ihrer Führungskraft"

Marc Schumacher: "Die Leute kündigen immer wegen ihrer Führungskraft"

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Wie kommt es bei einem Chef an, wenn Bewerberinnen und Bewerber
schon im Vorstellungsgespräch ein Sabbatical fordern? Kann man mit
einer Vier-Tage-Woche Karriere machen? Wie lange sollte man bei
einer Firma arbeiten, bevor man kündigt? Zu Gast in der vierten
Folge des Podcast Was Chefinnen wirklich denken ist Marc
Schumacher. Er leitet die Marketing-Agentur Avantgarde in München.
Mit den beiden Hosts Leonie Seifert und Moritz Müller-Wirth spricht
Marc Schumacher über die Generation Z – Menschen, die heute
zwischen 13 und 26 Jahre alt sind und ganz neue Anforderungen an
ihre Arbeitgeber stellen. Schumacher sagt: "Heute muss jede
Führungskraft gegenüber Mitarbeitenden der GenZ Angebote
formulieren." Eine große Herausforderung sei für ihn schon heute,
dass er keine Bewerbungen mehr bekäme. Alles liefe über
Headhunting. Mitarbeitende müssen Leidenschaft mitbringen. Er sagt:
"Drei Tage, vier Tage oder fünf Tage pro Woche, ist mir total egal,
wo ich nicht mit mache ist Nine-to-Five." Sie erreichen das
Podcastteam unter chefinnen@zeit.de. [ANZEIGE] Mehr über die
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„Marc Schumacher: "Die Leute kündigen immer wegen ihrer Führungskraft"“

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