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Bietet die Digitalisierung Chancen für Frauen und Männer, um die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern? Schafft die
Digitalisierung Flexibilität und Spielräume, von denen am Ende
Frauen und Männer gleichberechtigt profitieren? Welche
Grundvoraussetzungen braucht es, damit digitales Lernen
funktionieren kann? Birgit Spindler von der wisoak, der
Wirtschafts- und Sozialakademie im Land Bremen, ist unser Gast.
Mit ihr sprechen wir über digitale Weiterbildung und
Digital-Gender-Gaps. Wir erhalten Einblicke, wie innerhalb eines
Jahres Präsenzlernen in Digitales Lernen umgestellt wurde und
welche Hürden und Schwierigkeiten es dabei zu bewältigen galt.
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„Folge 9: Digital-Gender-Gaps und Weiterbildung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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