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Kontinuierliche Prozessverbesserung passiert nicht von allein. Sie
muss strukturiert ablaufen und sicher in der Organisation verankert
sein. Genau darum geht es im Teamboarding. Der Grundgedanke von
Teamboarding besteht darin, in jeder Organisationseinheit des
Unternehmens ein Verfahren zu installieren, mit dem die dort
handelnden Akteure kontinuierlich, gemeinsam, berufsgruppen und
hierarchieübergreifend ihre eigenen Prozesse verbessern können.
Dafür benötigen sie Transparenz, definierte Besprechungsroutinen,
zusätzliche Kompetenzen und – Zeit. Ohne Zeit passiert keine
Verbesserung, das ist einmal sicher. Wie das alles genau geht,
erfahren Sie in dieser Episode von "das ist Lean Hospital".
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„Episode 3: Teamboarding“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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