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Beschreibung
vor 3 Jahren
Gespräche mit Mitarbeitenden ist das Hauptinstrument der Führung.
Doch häufig wird ausschließlich über die Sache gesprochen und zu
wenig über die gegenseitigen Erwartungen im Hinblick auf
Führungsverhalten und den Umgang miteinander. Hierfür eignet sich
das metakommunikative Führungsgespräch, das in dieser Folge
vorgestellt wird.
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