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Familienunternehmen - dank Kommunikationskultur und Struktur zur gesunden Konfliktfähigkeit

Familienunternehmen - dank Kommunikationskultur und Struktur zur gesunden Konfliktfähigkeit

Swiss Export Podcast vor 3 Jahren
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In Familienunternehmen überschneiden sich die Interessen:
Familiäre Fragen vermischen sich mit unternehmerischen
Angelegenheiten, erbrechtlichen Auseinandersetzungen, persönlichen
Interessen, Fähigkeiten, familiären Mustern und Vorbelastungen.
Franziska Müller-Tiberini begleitet Familien auf ihrem gemeinsamen
Weg.

Über Franziska Müller Tiberini

Franziska Müller Tiberini ist neben Kommunikation, Mediation und
Konfliktmanagement darauf spezialisiert, Teams zu entwickeln,
Verwaltungsräte zu beraten, Aktionärskreise von Familienunternehmen
zu betreuen sowie Family Offices zu unterstützen. Die
Betriebswirtschafterin studierte u.a. Management an der Harvard
Business School in Boston, US, und erweiterte ihr Wissen
schwerpunktmässig in Kommunikation, Konfliktmanagement, Coaching
nach Marshall Rosenberg sowie in Mediation und
Supervision.Franziska Müller Tiberini war 15 Jahre lang im
familieneigenen Unternehmen tätig, zuletzt als CEO und Mitglied des
Verwaltungsrates. Sie kennt aus eigener Erfahrung die besonderen
Herausforderungen von familiengeführten Unternehmen.

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„Familienunternehmen - dank Kommunikationskultur und Struktur zur gesunden Konfliktfähigkeit“

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