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Beschreibung
vor 3 Jahren
Katharina Krentz brachte die Working Out Loud-Bewegung nach
Deutschland und schaffte damit Räume, in denen sich
Mitarbeiter:innen weiterbilden und vernetzen können. Im
Großunternehmen nahm sie das Heft selbst in die Hand, um ihre Ideen
und Visionen einzubringen, stets mit dem inneren Drang und dem dazu
notwendigen Mut, die Dinge zum Positiven verändern zu wollen. Heute
setzt sie das als Gründerin von Connecting Humans fort. Gemeinsam
sprechen wir über Herausforderungen und Chancen bei
Transformationsprozessen und die Frage, wer bei der Veränderung
eigentlich vorneweg geht.
Deutschland und schaffte damit Räume, in denen sich
Mitarbeiter:innen weiterbilden und vernetzen können. Im
Großunternehmen nahm sie das Heft selbst in die Hand, um ihre Ideen
und Visionen einzubringen, stets mit dem inneren Drang und dem dazu
notwendigen Mut, die Dinge zum Positiven verändern zu wollen. Heute
setzt sie das als Gründerin von Connecting Humans fort. Gemeinsam
sprechen wir über Herausforderungen und Chancen bei
Transformationsprozessen und die Frage, wer bei der Veränderung
eigentlich vorneweg geht.
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