In der 41. Episode des New Leadership Podcasts hat Sebastian
Morgner das Vergnügen, sich mit Thomas Birr, Chief Strategy &
Innovation Officer bei E.ON SE zu unterhalten. Im Mittelpunkt der
Unterhaltung stehen Aspekte wie Kommunikation, Diversität und
weshalb es längst nicht mehr darum geht, am stärksten zu sein –
sondern am anpassungsfähigsten.
„Ein Leben ohne Hund ist zwar möglich, aber sinnlos“, stellt
Thomas Birr bereits am Anfang des Podcasts fest und beweist damit
seine humorvolle Leichtigkeit, welche ihn nicht nur im privaten,
sondern auch im beruflichen Alltag begleitet. Letzteres ist
besonders spannend, da dieser sich durch Vielfältigkeit
auszeichnet und Thomas Birr stellt fest, dass er darin sehr wohl
auch einen roten Faden erkennt – und zwar die Kommunikation,
welche in seinen Augen ein wesentlicher Bestandteil seiner Arbeit
und notwendig für Erfolg ist. Diese Werte sind essentiell, denn
mit mehr als 50 Millionen Kund:innen und über 1 Millionen Anlagen
im Netz des Unternehmens geht ebenfalls eine große Verantwortung
einher.
Vor diesem Hintergrund wird auch über die Ziele, welche man sich
bis zum Jahr 2030 gesetzt hat, gesprochen. Darunter fallen unter
anderem der Ausbau der Netze und erneuerbarer Energien, eine
dezentrale, kleinräumige Erzeugung samt Verbrauch ohne Verluste
und die Digitalisierung des Unternehmens. Die Umsetzung dieser
bedarf laut Thomas Birr eine gute Führung, welche sich durch
vielerlei Attribute definiere: Sie muss Zielbilder vorgeben,
Freiräume zulassen, Hierarchien und die Fehlerkultur abbauen und
den Widerspruchsgeist fördern.
Doch eine Sache wird markant in den Vordergrund gerückt: Die
Anpassungsfähigkeit. Als Unternehmen, welches sich schon sehr
früh gegen den Mainstream-Markt gestellt hat und auf grüne,
erneuerbaren Energien setzte, ist E.ON SE vielen nun einen
Schritt voraus. Vorauszuschauen und sich neuen Anforderungen der
Gesellschaft zu stellen, ohne dabei auf Gegenwärtiges zu
beharren, sei der Schlüssel zum Erfolg. Im Zuge dessen kommen
Sebastian Morgner und Thomas Birr auch auf die aktuelle
politische Situation samt ihrer Ziele zu sprechen und blicken auf
die Aufgaben, Hürden und Innovationen, welche der Gesellschaft
bevorstehen.
Den Zuhörer:innen wird in diesem Podcast ein spannender Einblick
in das „Nervensystem der Gesellschaft“ und in das Denken des sehr
sympathischen und erfolgreichen Thomas Birr gewährt. Freuen sich
auf anregende Denkanstöße und inspirierende Ideen.
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