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#16 New-Work-Expertin Anna: Wie baut man ein Unternehmen für die Generation Y?

#16 New-Work-Expertin Anna: Wie baut man ein Unternehmen für die Generation Y?

LEHRJAHRE vor 6 Jahren

Anna Kaiser ist 36 und hat 2013 Tandemploy, ein Software-Unternehmen für New Work-Themen, gegründet. Wir sprechen in dieser Folge darüber, ob die Klischees über die Generation Y im Job stimmen, was Unternehmen machen müssen damit Leute gerne dort arbeiten

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Anna Kaiser ist 36 und hat 2013 Tandemploy, eine
Software-Unternehmen für New Work-Themen, gegründet. Wir sprechen
in dieser Folge darüber, ob die Klischees über die Generation Y
im Job stimmen, was Unternehmen machen müssen damit Leute gerne
dort arbeiten, und wie Anna zur Tech-Gründerin wurde, obwohl sie
eigentlich Grundschullehramt studiert hat.

Anna führt ihre Firma Tandemploy mit 30 MitarbeiterInnen selbst
im Tandem mit ihrer Co-Gründerin Jana. Angefangen hat Tandemploy
mit der Idee, Leute für Job-Sharing zu matchen. Heute bietete die
Software eine Plattform, auf der man KollegInnen für
unterschiedlichste New Work Formate - von Mentoring, über
Projektgruppen bis zu Job Shadowing - finden kann. Tandemploy
wird z.B. von SAP, Beiersdorf oder Evonik genutzt.

Anna hat Grundschullehramt in Passau studiert, einen
Bergjacken-Onlinehsop gegründet und in einer Personalberatung für
die Digitalszene gearbeitet bevor sie über Nacht gekündigt hat,
um mit ihrer Kollegin Jana Tandemploy zu gründen. Neben ihrem Job
als CEO berät Anna das Bundeswirtschaftsministerium im Beirat
"Junge Digitale Wirtschaft" und sie engagiert sich zum Thema
„Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft
e.V. .

Mehr über Anna und Tandemploy:

https://www.tandemploy.com/de/;

https://www.linkedin.com/in/kaiseranna/ ;

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