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Beschreibung
vor 3 Jahren
Thema Mindestlohn – und kein Ende. Diesmal ist es eine
EU-Richtlinie, die umgesetzt werden muss. Und zwar bis 2024.
Natürlich wird der Mindestlohn in diesem Rahmen weiter steigen.
Warum das für manche Branchen problematisch ist und wie massiv
diese Vorgabe mit der (in der Verfassung verankerten)
Tarifautonomie kollidiert, erklärt Thomas Falk,
Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Stade
Elbe-Weser-Dreieck. Ach so, und: Auch vom Thema Urlaubsrecht gibt
es – für Arbeitgeber nicht so schöne – Neuigkeiten.
EU-Richtlinie, die umgesetzt werden muss. Und zwar bis 2024.
Natürlich wird der Mindestlohn in diesem Rahmen weiter steigen.
Warum das für manche Branchen problematisch ist und wie massiv
diese Vorgabe mit der (in der Verfassung verankerten)
Tarifautonomie kollidiert, erklärt Thomas Falk,
Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands Stade
Elbe-Weser-Dreieck. Ach so, und: Auch vom Thema Urlaubsrecht gibt
es – für Arbeitgeber nicht so schöne – Neuigkeiten.
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