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Wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der Positionierung helfen können (1/2) – Im Gespräch mit Gudrun Happich

Wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der Positionierung helfen können (1/2) – Im Gespräch mit Gudrun Happich

Positionierung statt Wettbewerb vor 4 Jahren

Was haben die Positionierung von Unternehmen und Marken mit der Positionierung von Mitarbeitern im Unternehmen gemeinsam und was unterscheidet sie?

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Podcast

Positionierung statt Wettbewerb

185 Episoden

Schluss mit Preiskampf! Anders ist besser als besser.

Wirtschaft

Podcaster

MarkusSelders

In dieser Podcast-Folge habe ich Gudrun-Happich im Gespräch und wir
sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der
Positionierung helfen können. Gudrun coacht Führungskräfte,
insbesondere Geschäftsführer und C-Levels – also CEOs, CFOs, CIOs
und was es sonst noch alles gibt. Sie ist seit 1998 mit ihrem
Galileo-Institu selbständig und hat in dieser Zeit in über 20.000
Coaching-Stunden rund 1.000 Führungskräfte gecoached. Außerdem ist
sie Autorin von 4 Büchern, das letzte ist dieses Jahr erschienen
und hat den Titel “Herausforderungen im Führungsalltag - 24
Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement”. Wir sprechen
darüber, wie sich die Positionierung für Führungskräfte von der
Positionierung von Unternehmen unterscheidet und was diese
gemeinsam haben. Außerdem erklärt Gudrun, warum Positionierung für
Führungskräfte so wichtig ist und was Unternehmen von gut
positionierten Führungskräften haben. Darüber hinaus haben wir im
Gespräch viele weitere spannende Aspekte der Führung und der
Positionierung gestreift. In der zweiten Hälfte gibt Gudrun
konkrete Tipps, wie Unternehmer und Geschäftsführer die
Positionierung ihrer Mitarbeiter unterstützen können. Außerdem
sprechen wir über die Vorteile eines organischen Wachstums,
Vertrauen und darüber, was wir von Wolfsrudeln über Führung lernen
können. Den zweiten Teil findest Du in Gudruns Podcast.