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Wir sprechen in der 19. Folge unseres Podcasts mit der
Geschäftsführerin der AllBright Stiftung Wiebke Ankersen darüber,
warum Frauen in den Führungsetagen der deutschen Wirtschaft noch
immer so selten sind. Außerdem stellt HVB-Personalchef Christoph
Auerbach die Gender Diversity-Ziele der Bank vor und skizziert den
Weg, um den Anteil von Frauen in unserem Top-Management in den
kommenden Jahren weiter zu erhöhen.
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„Voran in Vielfalt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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