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  4. HAST DU EIN TALENT-MINDSET?
Die allermeisten Unternehmen stellen Mitarbeiter aus den falschen
Gründen ein. Qualifikation und Fähigkeiten sind in aller Regel die
Hauptkriterien, sogenannte "Soft-Skills" spielen eine
untergeordnete Rolle. Auch das klassische "muss ins Team passen"
ist kein wirklich gutes Kriterium. JEDES Unternehmen sollte
ausschließlich TALENT einstellen. Denn nur so ist es möglich, ein
wirklich großartiges Unternehmen aufzubauen. Aber was ist Talent
und wie findest Du es? Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du
in der heutigen Episode! -----------------------------------------
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„HAST DU EIN TALENT-MINDSET?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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