Whistleblowing-Richtlinie: Papiertiger oder echter Fortschritt? – mit Jens Winter

Whistleblowing-Richtlinie: Papiertiger oder echter Fortschritt? – mit Jens Winter

Österreich ist mit der Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie in Verzug. Arbeitsrechtsexperte Jens Winter (CMS Reich-Rohrwig Hainz) zeigt im Gespräch mit Elisabeth Maier (MANZ Verlag) auf, welche Punkte des Ministerialentwurfs im Arbeits- und im Datensch
37 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

Österreich ist mit der Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie in
Verzug. Arbeitsrechtsexperte Jens Winter (CMS Reich-Rohrwig
Hainz) zeigt im Gespräch mit Elisabeth Maier (MANZ Verlag) auf,
welche Punkte des Ministerialentwurfs im Arbeits-  und im
Datenschutzrecht  kritisiert wurden. Warum ist der sachliche
Geltungsbereich des Gesetzes so wichtig? Muss für die Einführung
eines Hinweisgeber:innensystems eine Betriebsvereinbarung
abgeschlossen werden? Ist die vorgesehene Aufbewahrungsfrist für
Hinweise sinnvoll? Kann der oder die Hinweisgebende seine
Identität offenlegen?  


Service:


* Datenschutz konkret 4/22 mit Beiträgen und einem Interview zum
Thema Whistleblowing: manz.at/dako


* ecolex 10/22 mit Schwerpunkt zum Thema Whistleblowing:
manz.at/ecolex


* Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht 6/22 mit
arbeitsrechtlichen Beiträgen zum Thema Whistleblowing:
manz.at/zas


* Manz Rechtsakademie Intensivtagung Whistleblowing Ende November
2022: www.manz.at/rechtsakademie


Lob, Kritik und Anregungen: podcast@manz.at


***


In "RECHTaktuell – Der Podcast" bitten Jurist:innen aus dem MANZ
Verlag alle zwei Monate einen prominenten Gast aus der Welt des
Rechts ins Studio und beleuchten gemeinsam mit ihr bzw. ihm ein
Thema von besonderer Bedeutung für Österreichs
Rechtsanwender:innen.  


Am Ende jeder Podcastfolge fragt Kammerschauspieler Joseph Lorenz
in „Wer war’s?“ nach bekannten Persönlichkeiten, die zwar Jus
studiert haben, aber in einem anderen Beruf berühmt wurden. Zu
gewinnen gibt es jeweils ein Kennenlern-Abo einer
MANZ-Fachzeitschrift Ihrer Wahl.


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Der Podcast" und empfehlen Sie ihn weiter! Lob, Kritik und
Anregungen: podcast@manz.at


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