150 Minuten sammelt Millionen für Gesundheit von Mitarbeitenden ein (MedTech • Sport • Atlantic Labs)

In der Nachmittagsfolge begrüßen wir heute Martin Voss, Founder
von 150 Minuten, und sprechen mit ihm über die erfolgreich
abgeschlossene Seed-Finanzierungsrunde in siebenstelliger Höhe.


150 Minuten ist eine Gesundheitsplattform, die sich auf Menschen
im Alter von über 40 Jahren spezialisiert hat. Das Startup
empfiehlt 150 Minuten mäßige Bewegung pro Woche als Maßnahme zur
Linderung oder Prävention von Zivilisationskrankheiten. Nach
Angaben der Plattform haben Kundinnen und Kunden berichtet, dass
sie nach wenigen Wochen regelmäßiger Anwendung eine Verringerung
von Beschwerden wie Rücken-, Nacken-, Schulter- und
Gelenkschmerzen festgestellt haben. Die Lösung hat die
Anerkennung diverser Fachärztinnen, Fachärzte,
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erhalten. Dazu gehören
beispielsweise der Teamarzt der deutschen
Eishockey-Nationalmannschaft Dr. Fabian Blanke und Dr. Maria
Moreno, eine Expertin für Rückenschmerzen und Dozentin an der
Humboldt-Universität. Beide sind Teil des Expertengremiums des
Unternehmens und leisten Beiträge zur Entwicklung von
Trainingskonzepten. 150 Minuten wurde im Jahr 2021 von Martin
Voss in Berlin gegründet.


Nun hat das Health-Tech in einer Seed-Runde eine siebenstellige
Finanzierung unter der Führung von Atlantic Labs und der
Angel-Investorin Monika Link erhalten. Zu den weiteren
Kapitalgebern zählen erfahrene Business Angels wie beispielsweise
Jag Singh. Mit dem frischen Kapital startet das Startup ein
maßgeschneidertes Angebot für Unternehmenskunden, um
Gesundheitsbeschwerden am Arbeitsplatz zu reduzieren. Ein
wichtiger Unterschied zum Privatkundenprogramm besteht darin,
dass das Programm mit einer umfassenden Analyse beginnt, die die
Wünsche und Beschwerden der gesamten Belegschaft berücksichtigt.
Dadurch wird sichergestellt, dass das Programm auf die
spezifischen Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen
zugeschnitten ist. Das Programm für Unternehmen zielt darauf ab,
Rücken-, Nacken- und Burnout-Symptome der Belegschaft zu
reduzieren. Es wird darauf hingewiesen, dass Menschen, die
regelmäßig Sport treiben, seltener von Depressionen betroffen
sind. Diese gesundheitlichen Verbesserungen können dazu
beitragen, die krankheitsbedingten Ausfallzeiten zu reduzieren,
was mit Kostenersparnissen für Unternehmen verbunden ist.


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