N3 Julia von Grundherr stellt vor: Mit Liberating Structures Beteiligung auf Augenhöhe schaffen

"Liberating Structures haben das Ziel, wirklich alle einzubeziehen
und auf Augenhöhe und gleichberechtigt alle Ideen und Meinungen
Aller zu befreien, um echte Partizipation zu ermöglichen"
beschreibt Julia von Grundherr die 33 Formate der Liberating
Structures. Als systemische Veränderungs- und
Entwicklungsbegleiterin führt sie mit diesen Strukturen kleine
Veränderungen in die Teamzusammenarbeit ein, um so Beteiligung auf
Augenhöhe zu schaffen. Liberating Structures führen damit in der
Regel zu einer enormen Steigerung der Beteiligung und decken bisher
verborgene Innovationen auf. In dieser Folge stellt Julia von
Grundherr 4 der 33 Strukturen vor und zeigt anhand konkreter
Fragestellungen auf, wie diese wirken.