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Der Praxispodcast rund um die Digitale Transformation
Beschreibung
vor 4 Jahren
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 3 Sabine Koppe stellt uns
mit 1-2-4-all ein Vorgehen aus den Liberating Structures vor, was
die Partizipation eines jeden Teammitgliedes fördert und jeden zu
Wort kommen lässt. Als Zusatzidee kombinieren wir die Struktur mit
einer weiteren Struktur, dem Appreciative Interview.
mit 1-2-4-all ein Vorgehen aus den Liberating Structures vor, was
die Partizipation eines jeden Teammitgliedes fördert und jeden zu
Wort kommen lässt. Als Zusatzidee kombinieren wir die Struktur mit
einer weiteren Struktur, dem Appreciative Interview.
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