Mehr Vielfalt in der Arbeitswelt - was wir alle noch besser machen sollten

Dies ist Teil II der Folge "Diversity in Unternehmen" - ich fahre
genau da fort, wo wir letzte Wochen stehen geblieben sind: Warum
Diversity Management so viel mehr als nur eine Frauenquote
beinhaltet und wie jede:r einzelne von uns dazu beitragen kann.
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