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Jede zweite Frau hat damit Erfahrung. Was Führungskräfte tun
können und warum es hier null Toleranz gibt

Jede zweite Frau hat bereits sexuelle Gewalt oder Belästigung am
Arbeitsplatz erlebt. 64 Prozent der Belästigungen passieren durch
Vorgesetzte. Wichtig ist: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
ist strafbar und muss nicht einfach hingenommen werden!

Wir denken vor, wie sichere Arbeitsplätze für Frauen geschaffen
werden können, was Führungskräfte sowie Betriebsräte tun können
und wie auch KollegInnen helfen können.

Gäste:

Martina Fürpass, Beratungsstelle Sprungbrett

Sandra Steiner, Bundesfrauenvorsitzende und stellvertretende
Vorsitzende Gewerkschaft GPA

 

Shownotes:

Statement von Frauenministerin Susanne Raab:
http://bit.ly/3XKtTXo

Maßnahmen gegen Gewalt an Frauen – oegb.at hat drei Expertinnen
gefragt: http://bit.ly/3OKcRV2

Gewerkschaft GPA fordert sichere Arbeitsplätze für Frauen:
http://bit.ly/3iqdneY

Beratungsstelle Sprungbrett: https://sprungbrett.or.at/,Tel.: 01
/ 789 45 45

Die erste Gewerkschafterin, die sexuelle Belästigung am
Arbeitsplatz thematisierte: http://bit.ly/3OZmQpP

 

Hilfe für Gewalt-Betroffene gibt es hier:

Frauenhelpline (Mo-So, 0-24 Uhr, anonym und kostenlos): 0800 /
222 555

Gewaltschutzzentren (anonym und kostenlos): 0800 / 700 217

Männerberatung (Mo-So, 0-24 Uhr, anonym und kostenlos): 0800 /
400 777

Männernotruf (Mo-So, 0-24 Uhr, anonym und kostenlos): 0800 / 246
247

Telefonseelsorge (Mo-So, 0-24 Uhr, vertraulich und kostenlos):
142

Act for Respect (Mo. 11–14 Uhr, Do. 16–19 Uhr): 0670 / 600 70 80

 

 

https://www.facebook.com/oegb.at/   

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 Signation Voice: Anna Michalski   
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„#62: Sexuell belästigt am Arbeitsplatz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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