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So gelingen Akzeptanz, Gleichberechtigung und Vielfalt im Job

„Setzen wir uns dafür ein, dass alle Menschen so sein können, wie
sie sind!“ – das war der Appell von Bundespräsident Alexander Van
der Bellen vor der letzten Regenbogenparade.

Wir denken vor, wie es queeren Beschäftigten in ihrer Arbeitswelt
geht, warum es auch 2023 Pride-Paraden braucht und wie
Betriebsräte für mehr Diversität sorgen können.

Gäste dieser Folge:

Kurt Bauer, Sprecher des ÖBB-Regenbogennetzwerks „QBB“

Mario Lindner, ÖGB-Regionalsekretär in der Steiermark und
Bundesvorsitzender der LGBTIQ* -Organisation SoHo

Shownotes:

QBB: https://lmy.de/ZhSrBdQl

SoHo: https://www.soho.or.at/

Fragen rund um Sexualität und Job: https://lmy.de/FvYmgWOE

https://prideatwork.at/

1. Wiener Gay Pride Parade: https://lmy.de/YCRgcWzt

https://www.oegb.at/

Der ÖGB in den Sozialen Medien:

https://www.facebook.com/oegb.at/

https://twitter.com/oegb_at

https://www.instagram.com/oegb.at/

https://www.tiktok.com/@oegb.at
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„#74: Mit PRIDE durchs Arbeitsleben“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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