Assesments, Interviews und Coding Tests bei Software-Entwickler Bewerbungen
13 Minuten
Beschreibung
vor 2 Jahren
Ein Überblick über die gängigen 4 Test Typen, die dich im
Recruitment Prozess als Software-Entwickler erwarten können:
Recruitment Plattform, Live Coding Assessment, Whiteboard Session
und Persönliches Interview.
Weitere Episoden
25 Minuten
vor 1 Jahr
18 Minuten
vor 1 Jahr
17 Minuten
vor 1 Jahr
8 Minuten
vor 1 Jahr
13 Minuten
vor 1 Jahr
Kommentare (0)