#05 Bodo Janssen: "Führung heißt Menschen zu stärken"

Das Leben von Bodo Janssen ist geprägt von Extremen. Als Student
hat er eine Entführung inklusive mehrerer "Scheinhinrichtungen"
überlebt. Mit Anfang 30 muss er das Unternehmen seines Vaters
übernehmen, nachdem dieser bei einem Flugzeugabsturz ums Leben
gekommen ist. Als seine Mitarbeiter ihm in einer Mitarbeiterumfrage
miserable Noten für seine Führung ausstellen, hinterfragt er seinen
Führungsstil und zieht sich über Jahre immer wieder ins Kloster
zurück, wo er mit Pater Anselm Grün zusammenarbeitet. Am Ende
dieser Reise zu sich selbst steht der "Upstalsboom Weg" - ein
Führungsstil für eine Arbeitswelt mit Sinn und Menschlichkeit.
Dieser Ansatz von menschlicher Führung hat auch mich persönlich
stark geprägt und mir ganz neue Perspektiven und einen anderen
Blick auf die Führungsarbeit gegeben. Umso mehr freue ich mich,
dass ich mein erstes Podcast-Interview ausgerechnet mit Bodo führen
durfte! Im Gespräch hat er mir unter anderem von seiner
Lebensvision, gelungener Selbstführung und leuchtenden
Mitarbeiteraugen erzählt. Viel Spaß dabei! Wenn dir die Episode
gefällt würde ich mich sehr über eine Bewertung und deine Meinung
zum Interview auf meiner Facebook-Seite oder bei Instagram freuen.
Dort kannst du auch jederzeit Kontakt aufnehmen, wenn du Interesse
an Mentoring oder Rückfragen dazu hast. --> Facebook:
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https://www.instagram.com/jasmin_wild_mentoring/ --> Website:
http://www.jasminwild-mentoring.de/ Zum Weiterlesen &
Weiterschaun: Das Buch von Bodo Janssen und Pater Anselm Grün:
Stark in stürmischen Zeiten. Die Kunst, sich selbst und andere zu
führen https://teambenedikt.de/?p=2360 Bodo Janssen im Interview:
"Sieben Stunden am Tag für das Unternehmen reichen vollkommen aus"
https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article208525237/Upstalsboom-Chef-Bodo-Janssen-ueber-Fuehrungstile-und-Corona-Krise.html
Seine Entführung führte zum Chefwechel | Talk mit Bodo Janssen
https://www.youtube.com/watch?v=lbRuhFUv9xQ