#72 Wertschätzende Führung - Interview mit Michael Drechsler

#72 Wertschätzende Führung - Interview mit Michael Drechsler

32 Minuten
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Beschreibung

vor 11 Monaten
In der heutigen Episode habe ich Michael Drechsler von UFT Umwelt-
und Fluidtechnik zu Gast. Wir sprechen zusammen über wertschätzende
Führung, denn zwei seiner Mitarbeitenden haben sich derart
begeistert über seinen Führungsstil mir gegenüber geäußert, dass
ich jetzt natürlich so einige Fragen an ihn habe! Wie bekommt man
also solch eine positive Arbeitsatmosphäre als Führungskraft hin?
Von „Mindset“ über „Fish“ bis „Eat the frog“ hat er so einige
wertvolle Denkanstöße mitgebracht. Aber auch die Frage nach der
persönlichen Eignung zur Führungskraft spielt in unserem Gespräch
eine Rolle. Und welcher Führungsstil sollte überhaupt bevorzugt
werden? Muss es immer autoritär sein oder könnte es auch anders
gehen - mehr in Einklang mit der eigenen Persönlichkeit? Hier gibt
uns Michael einen Einblick, wie er sich mit diesem Thema
auseinandergesetzt hat und wie er das Konzept der Führung - immer
mit einem wertschätzenden, empathischen und kooperativen Blick auf
seine Mitarbeitenden - für sich und sein Unternehmen
weiterentwickelt hat. Wenn du also von einem außerordentlich
positiven Führungsbeispiel lernen möchtest, dann spitz’ die Ohren
für diese Episode. Denn der Erfolg von UFT spricht für sich - und
Erfolg bedeutet für Michael viel mehr als nur schwarze Zahlen.
FRAGE MICH! Hast du eine Frage rund um das Thema Führung und
Wachstum, die ich live im Podcast beantworten soll, dann sende sie
mir gerne per Mail an: hallo@jasminwild-mentoring.de WEITERFÜHRENDE
LINKS Michael Drechsler bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/michael-drechsler-77b888244/ UFT bei
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Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch:
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Episode #05 - Bodo Janssen: "Führung heißt Menschen zu stärken":
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