#46 Wie wird dein Team zum High-Performance-Team und was hat das mit Aristoteles und Google zu tun?

Wie du schon in der Jubiläumsepisode erfahren hast, übernehme ich,
Pia, die Vertretung für Jasmins Podcast in ihrer Baby-Pause. Heute
geht es darum, wie aus deinem Team ein High-Performance-Team wird
und woran es möglicherweise gerade hakt, wenn es noch nicht so ist.
Um das zu verstehen, helfen dir Google und Aristoteles. Doch was
haben die beiden miteinander zu tun? 2012 hat Google für mehrere
Jahre untersucht, wie aus einem Team mehr wird als eine Gruppe von
Einzelkämpfern. Und Aristoteles war es, der sagte: „Das Ganze ist
mehr als die Summe seiner Teile“. Und deshalb nennt sich das von
Google entwickelte Modell „Project Aristotle“. Ich stelle dir heute
die fünf Faktoren des Modells vor, die dir dabei helfen zu
verstehen, warum ein Team nicht funktioniert. Du kannst das Modell
ganz einfach auf jedes Team anwenden, egal ob Start-Up, Großkonzern
oder mittelständisches Unternehmen. Und zum Schluss zeige ich dir,
wie du mittels einer Skala die Funktionalität deines Teams ganz
einfach bewerten kannst. Hat dir die Episode gefallen? Dann freue
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