#47 Feedback: Ein Geschenk für die persönliche Entwicklung

Feedback: Ein Geschenk für die persönliche Entwicklung Geht es dir
auch so, dass du dich nicht so richtig traust, deinem Mitarbeiter
Feedback zu geben, weil du nichts Negatives ansprechen willst? Dann
habe ich in der heutiges Episode das perfekte Tool für dich, um
konstruktives Feedback zu geben. Ein Feedback-Gespräch ist wichtig
für die psychologische Sicherheit im Team und ein Geschenk für die
persönliche Entwicklung. Richtig angewendet schaffst du damit
Wahrheit und Klarheit für dein Team. Dazu zeige ich dir heute das
Wertequadrat nach dem Kommunikationswissenschaftler Schulz von
Thun. Das Wertequadrat hilft dir, wertschätzendes Feedback zu geben
und den Fokus auf Entwicklungsmöglichkeiten zu shiften. Wie das
funktioniert, erfährst du in der heutigen Episode. Probier es doch
gleich mal aus und gib mir Feedback auf allen bekannten Kanälen!
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hier:
https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-werte-und-entwicklungsquadrat
https://www.schulz-von-thun.de/files/Inhalte/PDF-Dateien/Interview%20Das%20Werte-%20und%20Entwicklungsquadrat.pdf