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Beschreibung
vor 8 Jahren
Wenn Vorgesetzten gezielt wichtige Informationen vorenthalten
werden, Emails zu spät geschickt werden, ganze Prozessketten
sabotiert oder Gerüchte gestreut werden, dann nennt man das "
Staffing " . Staffing funktioniert wie Mobbing- nur umgekehrt.
Wie sollten Vorgesetzte mit solch einem Verhalten umgehen?
Darüber spreche ich in der heutigen Episode.
https://www.thomas-reining.de
https://www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de
Der Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und
Nachwuchskräfte.
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