GFG111 - Mit dem Paretoprinzip effizienter arbeiten

Führungskräfte haben wenig Zeit und müssen sich diese sehr gut
einteilen. Oft gelingt es nicht, sich wirklich auf das Wesentliche
zu konzentrieren und sich nicht zu verzetteln. Einen guten Ansatz
liefert hier die 80/20 Regel, auch Paretoprinzip genannt.
Aber Vorsicht, nicht in allen Führungssituationen kann man diese
Regel wirklich anwenden.

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Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.