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  4. 265 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist weder ein Kavaliersdelikt noch etwas, was Unternehmen "stolz" hinter Compliance Prozessen verstecken oder im Sande verlaufen lassen sollten! Und doch passiert es tagtäglich quer durch die Republik!
265 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist weder ein Kavaliersdelikt noch etwas, was Unternehmen "stolz" hinter Compliance Prozessen verstecken oder im Sande verlaufen lassen sollten! Und doch passiert es tagtäglich quer durch die Republik!

265 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist weder ein Kavaliersdelikt noch etwas, was Unternehmen "stolz" hinter Compliance Prozessen verstecken oder im Sande verlaufen lassen sollten! Und doch passiert es tagtäglich quer durch die Republik!

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265 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist weder ein
Kavaliersdelikt noch etwas, was Unternehmen "stolz" hinter
Compliance Prozessen verstecken oder im Sande verlaufen lassen
sollten! Und doch passiert es tagtäglich quer durch die Republik!

Es lief zu Hause nicht mehr ganz so. Die Romantik war raus, auch
ging man sich aus dem Weg. Und plötzlich war da der Kollege, der
eigentlich ein Vorgesetzter ist. Er hörte zu. Selbst eine
gescheiterte Ehe. Er hatte Zeit, außer Firma erwartete ihn zu
Hause niemand. Man kam sich im Büro zögerlich ein wenig privat
näher. Aber immer mit klaren, aber unausgesprochenen Regeln der
Professionalität. Bis zu jenem Morgen, als er sie an sich zog und
sie küsste. In seinem Büro. Und nichts war mehr, wie es noch
Sekunden zuvor gewesen ist. Und da war auch plötzlich das
Bewusstsein, dass sie nie so weit gehen wollte!

Machen wir uns nichts vor, es passiert jeden Tag!

Es hängt ein wenig von der Branche ab, wie oft und mit welchen
Methoden sexuelle Belästigung auf der Tagesordnung tritt. Gerade
unsere Männerrunden, also Zulieferer und die eigentliche
Automobilindustrie, würden am liebsten Mad-Men-like den Klops auf
den Po noch im Alltag aktiv anwenden...

Leider gibt es eine neue Norm, die die Shownotes auf
maximal 4.000 Zeichen begrenzen. Daher ist hier mit dem Text
bedauerlicherweise schon Schluss.

Aber auf

https://ibdnhubzs.de

geht es auf meinem Blog direkt weiter mit dem Text und in
vielen Fällen auch mit begleitendem Bildmaterial - viel
Spaß!

Und wöchentlich eine neue Anregung mehr!

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„265 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist weder ein Kavaliersdelikt noch etwas, was Unternehmen "stolz" hinter Compliance Prozessen verstecken oder im Sande verlaufen lassen sollten! Und doch passiert es tagtäglich quer durch die Republik!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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