#5 – Führung neu denken

Das Anforderungsprofil von Führungskräften hat sich drastisch
verändert. Der demografische Wandel, ein neues Werteverständnis,
die Digitalisierung und der Fachkräftemangel. Home Office,
digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Das alles setzt ein
neues Führungsverständnis voraus. In dieser Folge sprechen René
und Philipp über ihre Erfahrungen als Führungskräfte, sie räumen
mit Vorurteilen auf und lassen dabei auch ihr Monkey Mind zu Wort
kommen. Themen der heutigen Folge sind u. a.: • Was bedeutet
Führung • Veränderung der Führungskultur von früher zu heute •
Aufgaben von Führungskräften heutzutage • Performance- vs.
Werteorientierung • Bedeutung von Kommunikation