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Heutiges Thema in unserem Podcast mit den Fachanwältinnen für
Arbeitsrecht Ilka und Charlotte ist die "Flucht in die Krankheit".
Wer kennt es nicht: der neue Job winkt, der alte Job ist gekündigt
und man hat einfach keine Lust mehr, die Kündigungsfrist noch bei
der alten Arbeitgeberin "abzusitzen". Hier wählen viele
Arbeitnehmer:innen die Flucht in die Arbeitsunfähigkeit. Das
Bundesarbeitsgericht hat allerdings solchen Maßnahmen einen Riegel
vorgeschoben. Zumindest dann, wenn die Arbeitsunfähigkeit und
Beginn und Ende der Kündigungsfrist zeitlich genau zusammenfallen.
Aber wie sieht das dann konkret in der Praxis aus? Und ist das neue
BAG Urteil wirklich hilfreich für Arbeitgeber:innen? Das klären wir
heute. Viel Spaß beim Reinhören. 
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„#3 Flucht in die Krankheit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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