Ulrike Krämer spricht mit Katharina Miller. #Generationstalk in DNEWS24

#DNEWS24 #Generationstalk #Generationsbotschafterin #Jobsharing
 


Katharina Miller, 41 Jahre, Wienerin und Mutter von 2 Kindern war
vor ihrer Selbständigkeit in verschiedenen Führungspositionen in
der Industrie tätig. Nach dem Studium in Tirol hat sie in
unterschiedlichen Disziplinen des Marketings, der Kommunikation
und im Produktmanagement gearbeitet. Sie ist dabei sehr früh mit
dem damals noch jungen Thema Nachhaltigkeit in Kontakt gekommen.
Zuletzt war sie für die Nachhaltigkeit bei einem österr.
Chemiekonzern verantwortlich und hat damit tiefe Einblicke in die
Handlungsfelder von Unternehmen bekommen. Im 1. Lockdown im März
2020 hat sie festgestellt, dass es kein Angebot für den
steigenden Bedarf an Teilzeit gibt und hat daraufhin mit JobTwins
die erste und bisher einzige Jobsharing Matching Plattform in
Österreich gegründet. Darüber hinaus berät sie Unternehmen in der
Einführung von Jobsharing und ist als „Erfinderin“ des
JobTwins-Matching-Algorithmus auch als Personality Profilerin
tätig.  


Jobsharing  


... ist für alle Menschen geeignet, die ihre Arbeitszeit
reduzieren möchten. Es ist in keiner Weise an
Job/Branche/Geschlecht/Alter oder Ähnliches gebunden. 2 mal 50 %
ist viel mehr als 100 %. Doppelte Erfahrung und doppelte
Intelligenz führen zu mehr als doppelt so viel Leistung. Die
Kontinuität wird durch Vertretung garantiert. Weitere Vorteile:
 


- effizienter und nachhaltiger Wissenstransfer 


- Employer Branding und 


- höhere Mitarbeiterbindung 


- erhöhte Rentabilität  


Und schließlich auch mehr (Alters)-Diversität im Unternehmen.
 


Mehr Informationen: jobtwins.work.  


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hören gibt. #Generationstalk #GenerationsBotschafterin