Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Frau. Business. Erfolg. Als Businessfrau Kunden gewinnen und echt sein. Podcast
  4. #2 - Acht Schritte zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Warum mache ich mit meinem Team ein Meeting auf Bali? Indonesien
statt Dresden oder Lauchhammer? Warum wir das so machen und dabei
das großartigste Team der Welt zusammen bringen, das erzähle ich
dir in diesem Podcast. Denn ganz nebenbei haben wir in den letzten
fünf Jahren eine Arbeitgebermarke aufgebaut, die die besten
Mitarbeiter anzieht - das wiederum sorgt für beste
Arbeitsergebnisse im Kundensinne. Achtsame Kommunikation. Hier
hörst du, welche acht Schritte du gehen kannst, um auch dein
Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke zu machen. Du
findest weitere Informationen auf www.wieduwilt-kommunikation.de
und mehr über mich persönlich www.halbtagspilgern.de.
Episode melden

„#2 - Acht Schritte zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz