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Neue Arbeitswelt bei Microsoft mit Kay Mantzel

Neue Arbeitswelt bei Microsoft mit Kay Mantzel

Real Change vor 6 Jahren

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32:15

In dieser Episode spreche ich mit Kay Mantzel insbesondere
über die eigene Veränderung, die Microsoft Deutschland mit dem
Einzug in das neue Gebäude vor drei Jahren gemacht hat und wie
sie die neue Arbeitswelt im Alltag selbst leben. Wir sprechen
über Kommunikation(-sorte) und Begegnungen von Menschen, aber
auch wie wichtig die eigene Organisation ist für die
Flexibilität. Und ja, es geht auch um Raucherpausen ohne Rauch.

Kay und ich haben uns kennengelernt als ich mit einem Kunden bei
Microsoft im Gebäude war, um die neue Arbeitswelt näher zu
erkunden. Lena Rogl hat uns damals verknüpft. Vielen Dank an
dieser Stelle, liebe Lena! Netzwerken ist ein wichtiger Teil der
neuen Arbeitswelt und ich bin dankbar über die sozialen Kanäle
mit so wundervollen Menschen verbunden zu sein.

Kay ist bereits seit 24 Jahren bei Microsoft und aktuell in der
Rolle als Experience Lead tätig. In dieser Rolle verkörpert er
den Ansatz von Microsoft #worklifeflow: Wie lebt Microsoft den
modernen Arbeitsplatz? Durch Erlebnisse für Kunden und Partner
schafft er es, dass die neue Arbeitswelt tatsächlich erlebbar
wird. Er hat bereits von Anfang an das Change Projekt
begleitet, das bereits drei Jahre vor dem Einzug in das neue
Microsoft Gebäude begonnen hat. Was in der Praxis klappt und was
nicht – Kay kennt den Alltag. Auch betont er stets den
Zusammenhang von Mensch, Technologie und Raum. Wunderbar, wie
ganzheitlich er die Themen verknüpft und dabei sehr pragmatisch
bleibt. Kay schafft es durch sein eigenes authentisches Vorleben
andere Menschen für die neue Arbeitswelt zu begeistern.

Es gibt auch dieses mal spannende Impulse und konkrete Punkte für
Euch mitzunehmen. Denn es geht um Real Change, echte Menschen,
echte Veränderung und das seid auch Ihr! It´s time to
change!

Fragen? Anregungen? Tipps? Wir freuen uns auf Eure Rückmeldungen.
Gerne über Social Media bei Frau Change oder per Mail an
podcast@frauchange.com. Vielen DANK! 

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und JulosTV (https://julostv.de) für die wundervolle
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