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Beschreibung
vor 5 Jahren
Klassischerweise haben wir unsere Unternehmen in Arbeitsstellen,
Positionen und Funktionen geordnet. Damit weiss jede*r
Mitarbeiter*in, was sie zu tun hat und was nicht. In der relativ
stabilen Umwelt des letzten Jahrhundert mag das gut funktioniert
haben... aber greift dieses Modell auch heute in unserer VUCA-Welt
noch? Welche Alternativen gäbe es? Diesen und weiteren Fragen gehen
wir in unserem heutigen Podcast nach.
Positionen und Funktionen geordnet. Damit weiss jede*r
Mitarbeiter*in, was sie zu tun hat und was nicht. In der relativ
stabilen Umwelt des letzten Jahrhundert mag das gut funktioniert
haben... aber greift dieses Modell auch heute in unserer VUCA-Welt
noch? Welche Alternativen gäbe es? Diesen und weiteren Fragen gehen
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