#diversitymatters: Diversity und Zusammenhalt (Charta der Vielfalt e.V.)
Diversität als Chance. In der Pilotfolge der „Diversity“-Staffel
sprechen wir mit Aletta Gräfin von Hardenberg (Geschäftsführerin,
Charta der Vielfalt e.V.) darüber, warum Vielfalt in der
Arbeitswelt ein Thema ist und gefördert werden muss.
16 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Das Jahr 2020 ist ein Katalysator für die gesellschaftliche Debatte
rund um Diversität und Zusammenhalt. Die
Black-Lives-Matter-Bewegung in den USA hat weltweit die Frage nach
Gleichberechtigung und Integration stark befeuert. Die Corona-Krise
hat wiederum neue Ungleichheiten geschaffen. Gerade in
Umbruchszeiten offenbart sich, wie wichtig Diversität und
Zusammenhalt in unserer Gesellschaft, aber auch für Unternehmen und
Organisationen sind. Warum Vielfalt als Chance und Mehrwert für die
Arbeitswelt gefördert werden sollte, darüber sprechen wir mit
Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der
Vielfalt e.V. in unser Pilotfolge der dritten Agenda Podcast
Staffel zum Thema „Diversity“. Partner dieser Episode ist der
Charta der Vielfalt e.V.
rund um Diversität und Zusammenhalt. Die
Black-Lives-Matter-Bewegung in den USA hat weltweit die Frage nach
Gleichberechtigung und Integration stark befeuert. Die Corona-Krise
hat wiederum neue Ungleichheiten geschaffen. Gerade in
Umbruchszeiten offenbart sich, wie wichtig Diversität und
Zusammenhalt in unserer Gesellschaft, aber auch für Unternehmen und
Organisationen sind. Warum Vielfalt als Chance und Mehrwert für die
Arbeitswelt gefördert werden sollte, darüber sprechen wir mit
Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der
Vielfalt e.V. in unser Pilotfolge der dritten Agenda Podcast
Staffel zum Thema „Diversity“. Partner dieser Episode ist der
Charta der Vielfalt e.V.
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